Можно ли уйти с работы 1 сентября к детям на первый звонок?

В этом году 1 сентября выпадает на понедельник. Как правило, родители первоклассников и детей из начального звена, а также выпускников хотят присутствовать на школьной линейке, чтобы разделить волнительный момент с ребенком. Как быть с рабочим днем?

Для начала следует уточнить, нет ли в коллективном договоре гарантии о предоставлении дня отдыха 1 сентября в связи со школьной линейкой детей. Для этого нужно обратиться в отдел кадров или первичную профсоюзную организацию. В некоторых колдоговорах для таких случаев предоставляется день отдыха с сохранением заработка.

Если такой вариант в документе не предусмотрен, можно использовать отгул и написать заявление на день отдыха без сохранения зарплаты. Отгул появляется за работу в выходные и праздничные дни либо сверхурочную работу.

Еще один вариант – написать заявление на день за свой счет, указав семейно-бытовые или другие уважительные причины. Заявление следует согласовать с нанимателем.

Часть трудового отпуска тоже можно использовать для того, чтобы поприсутствовать на линейке, но и этот момент следует согласовать с нанимателем, особенно если отдых выбивается из графика отпусков.